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Donne, management e mercato del lavoro

Donne, management e mercato del lavoro

di Giuseppe Pennisi – Nonostante la loro elevata qualità, i paper del Dipartimento del Tesoro del Ministero dell’Economia e delle Finanze sono relativamente poco conosciuti rispetto, ad esempio, il vero e proprio fiume in piena dei lavori del servizio studi della Banca d’Italia.

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Aziende italiane, la forza delle donne

Aziende italiane, la forza delle donne

Roger Abravanel – Corriere della Sera
Chi scrive è stato tra i primi fautori delle quote rosa per avere più donne nei consigli di amministrazione italiani (Cda). L’obiettivo era di migliorare la qualità del Cda perché nelle aziende all’estero è dimostrato che il contributo femminile li rende migliori.

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In Italia il divario coi maschi vale quanto una busta paga

In Italia il divario coi maschi vale quanto una busta paga

Giacomo Galeazzo – La Stampa
Mezzo secolo di ritardo: di questo passo per arrivare alla parità di stipendio, secondo le ultime statistiche, bisognerà aspettare il 2058. E così nel 2014 il gap con i colleghi maschi costa alle lavoratrici italiane una busta paga.

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